Son Güncelleme: 11 Şubat 2016 10:58 Anadolu Eğitim Sendikasının (AES) eğitim çalışanları yararına olacak talepleri önerilerle güçlendirerek ortaya koyduğunu, yaşanan mağduriyetler karşısında davalar kazandığını ifade eden Anadolu Eğitim Sendikası İl Başkanı Nihat Örs, ‘Anadolu Eğitim Sendikası sızlanmaz, hak arar ve talep eder. Bunun için de AES 2015 yılında da kazanımların adresi olmuştur.’ dedi…

Anadolu Eğitim Sendikasının ilkeli ve dürüst yaklaşımları neticesinde bugün  gelinen noktada eğitim sisteminde, teşkilat mevzuatında bir değişikliğe gidilirken AES’ten yalnızca görüş alınmadığının, görüşlerinin dikkate alındığının altını çizen AES İl Başkanı Nihat Örs, ‘Anadolu Eğitim Sendikası geleceği öngören değil geleceği inşa eden bir sendikal ahlâk üzerine yoluna emin adımlarla devam etmektedir. Sloganlarla örülmüş anlayışı reddeden, siyasi kaygılardan uzak, hiçbir yapının taklitçisi ya da takipçisi olmadan, ‘öteki’ üzerinden kendine alan açmayan,  bu toprakların değerlerini önemseyen, eğitim çalışanlarının muhatap olduğu sorunlar üzerine yoğunlaşan, hızlı kararlar alarak uygulayan, sonuç elde eden özgün bir çatı meslek örgütü olan Anadolu Eğitim Sendikasının 2015 yılı kazanımları,  Anadolu Eğitim Sendikasının eğitim çalışanlarının umudu olduğunu kanıtlamıştır.’  dedi.  AES İl Başkanı Nihat Örs 2015 yılı kazanımlarından bazıları hakkında şu açıklamalarda bulundu.

ANADOLU EĞİTİM SENDİKASI İL EMRİ HAKKINI ALDI.
Ocak ayında özür durumu ataması yapılmayan öğretmenler için yapmış olduğu mücadelenin sonucunu aldı.

AES REDDETTİ, MEB KILAVUZ DÜZELTTİ
MEB Personel Genel Müdürlüğünce yayınlanan Milli Eğitim Uzmanlığı Sınav Kılavuzundaki başvuru şartlarından;5-10 yıl hizmet süre şartı ile yabancı dil sınavından 30 alınmasın öngören şartların yanlış olduğunu, sadece sözlü mülakatlara dayalı alımın hukuki olarak sorunlu olduğunu basın açıklaması ile duyurduk. MEB bu açıklama üzerine kılavuzu değiştirerek Kılavuzda hizmet süresini 5 yıl olarak değiştirmiştir.

AES MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ‘KADIN DÜŞMANLIĞI’ PROJESİNİ DURDURDU
İstanbul Esenler Milli Eğitim Müdürlüğünün ‘Bir Kitap Bir Dünya’ kampanyasında seçilen eserlerin yanlı, ayrımcılık içeren içeriklerinin bulunduğu,  çağrımız üzerine bu kitapların Sayın Bakan Nabi Avcı adına toplatılacağı ve kitap komisyonu hakkında soruşturma başlatılacağı açıklanmış ve gereği yerine getirilmiştir.

MEB TASLAK YÖNETMELİKTEKİ TEKLİFİMİZİ KABUL ETTİ VE MADDELERE EKLEDİ

Sendika olarak sadece bizim önerdiğimiz zorunlu hizmet bölgesinde çalışan öğretmenlere fazladan çalıştığı her sene için ilave hizmet puanı verilmesi bakanlıkça kabul gördü ve yönetmeliğe eklendi.

AES DANIŞTAYDAKİ ALAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINI KAZANDI
Zorla alan değişikliği ile mağdur edilen üyemizin kendi alanına geri dönme talebinin reddi üzerine Danıştay 2. Dairesine taşıdığı davayı kazandı.

TEOG SINAVINDAKİ ANGARYA GÖREVE İTİRAZ ETTİK

Sınavda görevli olamayan öğretmenlerin okulda hazır bulunmalarına itiraz ettik. Bu konusundaki tutumumuz ısrarla devam edecektir.

ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNE DANIŞTAY’DA DAVA AÇTIK

17 Nisan 2015 Cuma günü 2932 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan MEB Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin hukuken sorunlu maddelerine öncelikle yürütmenin durdurulması talebiyle 28 Nisan’da Danıştay’da dava açtık.

TÜM ÖĞRETMENLER YILSONU SEMİNER ÇALIŞMALARINI İSTEDİĞİ İLDE ALABİLECEK

Bu konudaki haklı talebimiz MEB tarafından uygun görüldü. Öğretmen ayrımı yapılmaksızın öğretmenlerin istedikleri yerleşim yerlerinde seminer çalışmalarını yapabilme hakkı verildi.

ÜNİVERSİTEYE VE ASIL ALANA ALAN DEĞİŞİKLİĞİNİ TALEP ETTİK

Öğretmenlerin yasal çerçeve içinde ve eksik kalan alan değişikliği haklarının verilmesini savunduk. Bakanlığa resmi talebimizi ilettik.

AES İL İÇİ EŞ ÖZRÜ ATAMASI DAVASINI KAZANDI

Antalya’da üyemiz, öğretmen eşinin çalıştığı ilçe ile görev yaptığı ilçe arasında 100-115 km olmasına karşı eş durumu atamasının yapılmasında mahkeme, bakanlığın yaptığı işlemi hukuka aykırı bularak üyemizi haklı buldu. Bakanlık düzeltilen duruma göre atama yaptı.

GELİŞİM GERİLİĞİ OLAN ÇOCUKLARIN İLKOKULA KAYIT SORUNUNU BAKANLIĞA İLETTİK

İlkokula başlamak için hazır bulunmuşluk ve gelişim özellikleri uygun olmamasına rağmen ilkokula kayıt olmaya zorlanan, doktorların verdiği raporları yok sayan ilgili maddenin düzenlenmesi için bakanlığa müracaat ettik.

AES SÜREKLİ GÖREV YOLLUĞU DAVASINI KAZANDI

Sözleşmeliyken kadrolu atanan öğretmenlerin verilmeyen sürekli görev yolluğu için açtığımız ve kazandığımız dava sonrasında birçok bireysel dava açılmış ve kazanılmıştı. En son İstanbul Esenlerdeki üyemize  ödenmeyen yolluk talebimiz Danıştay nezdinde dava edilmesiyle emsal ve bağlayıcı bir kazanım elde ettik.

AES TALEP ETTİ. MEB EŞ ÖZRÜNDE SON 2 YILDA 360 ŞARTINI UYGULAYACAK

Eş özründe 3 yıl kesintisiz sigortalılık şartı yerine eski yönetmeliğin yani kamu personeli olmayan öğretmen eşlerden son  2 yılda  360 gün sigorta şartının uygulanmasını talep ettik. Atamalar da bu isteğimize göre gerçekleşti.

TALEP ETTİĞİMİZ GİBİ İL EMRİNE ATAMALAR YAPILDI

Öğretmenlerin 2015 yılı yaz tatili özür gurubu atamalarında il/ilçe emrine atanmasını istedik. Bakanlığımız da isteğimiz doğrultusunda hassas davranarak atama yaptı.

AES KILIK KIYAFET EYLEMİNE DEVAM EDİYOR

AES Yönetim Kurulu Üyeleri sendika üyelerinin kamu hizmeti sırasında giyecekleri kılık kıyafetler ve saç sakal serbestliği konusunda eylem kararı aldı.

MEB TALEBİMİZLE İL İÇİ MAĞDURLARI İÇİN ADIM ATTI

İl dışı ve il içi tayinlerde özre ve isteğe bağlı tayin isteyen öğretmenler mağdur edildi. Sendikamızın girişimleri, kamuoyu baskısı ile normlar güncellendi bazı il içi özür gurubu mağdurlarının yer değiştirmesi mümkün oldu.

GÜNCELLENEN YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİNE İTİRAZ ETTİK

6 Ekim 2015 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan müdürlüğe mülakat yoluyla atama yapılmasını öngören maddenin yeni davalara sebep olacağı, çalışma barışını zedeleyeceği kayırmacılığı resmileştireceği gerekçesiyle  değiştirilmesi için itiraz ettik.