Son Güncelleme: 1 Ocak 2015 12:00 Türk-İş Çorum İl Temsilcisi ve Şeker-İş Şube Başkanı Sefer Kahraman, 2015 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin son derece yetersiz ve işçilerin beklentilerini karşılamaktan uzak kaldığını bildirdi.
Kahraman, “Asgari ücretin “insan onuruna yaraşır” bir seviyede, işçinin ailesiyle birlikte geçinebileceği miktarda olması gerekmektedir” dedi.
Yeni yıl nedeniyle bir açıklama yapan Sefer Kahraman, “Her yeni yıl bir başlangıç, bir umuttur. 2015 yılının ülkemiz için kolay bir yıl olmayacağı ortadadır. Ancak içeride ve dışarıda her ne kadar zorluklarla karşılaşacak olsak da başta devletimizin, siyaset kurumunun, özel teşebbüsün ve sivil toplum kuruluşlarının kronik ve acil sorunlara karşı asgari müştereklerde buluşarak ortak bir çaba çerçevesinde yaklaşmaları gibi bir sorumlulukları da bulunmaktadır” ifadesini kullandı.
Kahraman’ın konuyla ilgili açıklaması şöyle:
“Üzüntü ve sevinçleriyle 2014 yılını geride bırakırken, umutlar ve beklentilerle dolu yeni bir yıla girmenin heyecanını yaşıyoruz.
Her yeni yıl bir başlangıç, bir umuttur. 2015 yılının ülkemiz için kolay bir yıl olmayacağı ortadadır. Ancak içeride ve dışarıda her ne kadar zorluklarla karşılaşacak olsak da başta devletimizin, siyaset kurumunun, özel teşebbüsün ve sivil toplum kuruluşlarının kronik ve acil sorunlara karşı asgari müştereklerde buluşarak ortak bir çaba çerçevesinde yaklaşmaları gibi bir sorumlulukları da bulunmaktadır. Bu manada cesaret, idrak ve girişimcilik ruhunu 51 yıldır genlerinde taşıyan Türkiye Gıda ve Şeker Sanayi İşçileri Sendikası olarak üzerimize düşen her türlü sorumluluk ve görev bilinci ile hareket edeceğimizin de bilinmesini isteriz.
Detaylar içerisinde kaybolmadan, ülkemizin içeride ve dışarıda yaşamakta olduğu diğer önemli sorunların da üzerine kararlılıkla gidilerek, birlik ve beraberliğimizin, ülkedeki barış ve huzur ortamının bozulmasına asla müsaade etmeyecek bir irade ile hareket edilmesi, özgürlüklerin ve insan haklarının daha fazla yaşama geçirildiği, demokratik, önyargılara meydan vermeyen, tüm toplum kesimlerinin görüşlerine saygı duyan bütüncül bir yaklaşımla sıkıntıların özgüvenle çözülmesi yoluna gidilmelidir.
2015 yılında geçerli olacak yeni asgari ücret son derece yetersiz ve işçilerin beklentilerini karşılamaktan uzak kalmıştır.
Asgari ücretin “insan onuruna yaraşır” bir seviyede, işçinin ailesiyle birlikte geçinebileceği miktarda olması gerekmektedir.
Türkiye’de milyonlarca işçi asgari ücretle hayatını sürdürmek durumundadır. Anayasamızda, asgari ücret belirlenirken “çalışanların geçim şartlarının göz önünde tutulacağı” düzenlemesi yer almaktadır. Devletin resmi kurumu olan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), komisyonun verdiği görev doğrultusunda tek bir işçinin eline geçmesi gereken asgari ücreti aylık net 1.425 TL olarak hesaplamıştır. Bu tutar Konfederasyonumuzun Türk-İş’in hesaplamalarıyla uyumludur.
Ancak asgari ücret, işveren-devlet temsilcileri tarafından pazarlık konusu yapılmıştır. Devletin resmi rakamlarına itibar edilmemiştir. Devletin objektif ve bilimsel veriler kullanarak hesaplanan tutar bile kabul edilmemiştir.
Bizleri idare edenler lafa gelince itibardan tasarruf olmaz diye her türlü konfordan vazgeçmezken insanca yaşam için konu asgari ücrete gelince çalışanları açlık sınırı altında ezilmeye mahkum ekmektedirler.
Sektörümüz açısından, henüz belirsizliğini korusa da 2015 yılının şeker fabrikalarının geleceği açısından önemli kararların altına imzaların atılacağı bir yıl olacağı öngörümüzü de hatırlatarak yeni yıldan beklentilerimizi şu şekilde sıralamak istiyoruz;
Tarımsal üretimin yıldızlarından olan şeker pancarının Dünya ülkeleri örneklerinde olduğu gibi stratejik ürünler kapsamına alınması,
Şeker Fabrikalarının özelleştirilme sürecinde ‘İşçi-üretici ve devlet’ modelinin masaya yatırılması,
Nişasta Bazlı Şeker kotalarının AB ülkeleri seviyesine düşürülerek, şeker pancarı üretiminin desteklenmesi,
Şeker fabrikalarının modernizasyonu çerçevesinde, bilimsel gelişmeler ışığında teknolojik alt yapının oluşturulmasıyla yeniden istihdam alanlarının açılması,
Şeker fabrikalarında yaşanan kadro sıkıntısının mevcut geçici işçilerin kadroya alınması ile aşılması,
Özelleştirme İdaresi ve Şeker Kurumu’nun sözde zarar ettiğini ileri sürdüğü Doğu’daki Şeker Fabrikalarının bir bölümünde yan ürünlerle özellikle Biyoetanol üretimi ile üretimde devamlılığın sağlanması yoluyla bölgede göç ve terörün önüne geçilerek refah seviyesinin yükseltilmesi,
Gıda güvenliği ve halk sağlığını tehdit eden her türlü girişime karşı yaptırım mekanizmasının gerçek manada devreye sokulması,
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin en başında gelen ve bir İnsan Hakkı İhlalleri arasında gösterilen işten çıkarmaların artık sona erdirilmesi, bu doğrultuda yeni yaptırımların hayata geçirilmesi.
Ülkemizde, çekişme, çatışma, kavga ve kaos gibi kavramların geride bırakılması barışa, kardeşliğe dayalı, refahın ve huzurun hüküm sürdüğü bir ortamın yaratılması en büyük temennimizdir. 2015 yılının bu anlamda taze başlangıçlara vesile olmasını dilerken, şahsım ve sendikam adına başta işçimiz, üreticimiz, sektör paydaşları olmak üzere değerli basınımızın ve büyük Türkiye’nin insanlarının yeni yılını tüm içtenliğimle kutluyorum.”