Son Güncelleme: 13 Şubat 2015 13:23 Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Zafer Eyvaz, 2002-2015 yılları arasında 1825’i erkek, 226’ sı kadın olmak üzere toplamda 2045 engellinin istihdamı sağlandığını açıkladı.
Eyvaz, engellileri işe yerleştirme ve engelli projeleri ile engelli teşviklerine ilişkin bir açıklama yayınladı.
4857 Sayılı İş Kanunun 30. maddesi gereğince 50 ve üzerinde çalışanı olan özel sektör işyerlerinin toplam çalışan sayısının yüzde 3’ünün ve kamu kurumlarının ise yüzde 4’ü kadarının engelli personel istihdam etmek zorunda olduğunu ifade eden Eyvaz, engelli çalıştırma maliyetinin 1 bin 441 TL, Engelli çalıştırmama maliyetinin ise 2.095 TL olduğunu söyledi.
Kurumları tarafından yürütülen çalışmalarla her yıl ortalama 30 bin engellinin özel sektörde ve kamuda istihdamının sağlandığını kaydeden Eyvaz, “2002-2015 yılları arasında 1825’i erkek, 226’ sı kadın olmak üzere toplamda 2045 engellinin istihdamı sağlanmıştır. Gerek aynı il sınırları içinde elli ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerden kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası engelli sigortalı çalıştıran işverenlerin, gerekse engelli çalıştırmakla yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin, çalıştırdıkları her bir engelli sigortalının prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin tamamı, Hazinece karşılanmaktadır” dedi.
Engelli teşvikinden yararlanılması sırasında kapsama giren sigortalıların tamamı, kanun numarası seçilerek düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgeleri (APHB) ile bildirileceğini ifade eden Eyvaz, “İŞKUR tarafından düzenlenen kurs ve programlarda kursun/programın niteliğine ve kursiyer sayısına göre istihdam edilebilirliği güç olan engelli bireylere öncelik verilmektedir. Bu kapsamda Özel Politika ve Uygulamaların Geliştirilmesine İlişkin Genelge ile engelliler ve ailelerine yönelik proje bazlı kurs düzenlenebilmektedir” şeklinde konuştu.
Eyvaz, açıklamasına şöyle devam etti:
“Bu kapsamda illere tahsis edilen özel bütçeler kullanılarak özellikle engellilerin ve ailelerinin gelir getirici ve istihdam olmalarını sağlayıcı mesleklerde kurslara katılması sağlanmaktadır.
Engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden veya işveren vekillerinden 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 101. maddesi uyarınca tahsil edilen idari para cezalarının kullanımı hakkında karar vermeye yetkili Komisyonun kuruluşu ile çalışmasına ve hazırlanacak projelere ilişkin usul ve esaslar, “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik ”, 09/01/2014 tarih ve 28877 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Ayrıca Yönetmeliğin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütlere ve hazırlanacak projelere ilişkin olarak açıklamalar yapmak amacı ile “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyonun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Genelge ile belirlenmiştir.

ENGELLİLERE YÖNELİK PROJE BAŞVURU REHBERİ
İPC Fonundan proje desteği alınabilmesi için İŞKUR tarafından her yıl 2 kez yayımlanan (Mart ve Eylül aylarında) Proje Rehberini takip etmek gereklidir.
Projelerin Rehberde yer alan formata uygun olarak hazırlanması ve istenilen bilgi ve belgelerle birlikte rehberde belirtilen son tarihe kadar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet merkezlerine elden verilmesi veya posta ile gönderilmesi gereklidir.
Projeler şekil bakımından İl Müdürlüklerince değerlendirildikten sonra İİMEK’e sunulacaktır. İİMEK ve İl Müdürlüğü görüşü ile birlikte Komisyon üyesi kurumların uzmanlarından oluşan Teknik Çalışma Grubuna gönderilecektir. TÇG tarafından yapılan değerlendirme sonucunda Komisyon projeleri kabul veya reddedecektir.
Engelli çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari ceza paraları fonundan finanse edilmek üzere, engelli bireyin işinin başında olmasını amaçlayan bu destekten yararlanmak için en az %40 engelli raporu olan ve Girişimcilik Eğitim Programından sertifika almış veya iş kuracağı alanda mesleki eğitim sertifikasına sahip engellinin hazırlayacağı proje sonunda kurulan işletmeye maksimum 36.000,00TL kaynak tahsis edilmektedir.
2014 yılında; 2 adet proje başvurusu yapılmış olup 2 adet proje kabul edilmiştir. 2015 yılında ise 2 adet proje ilgili kurula gönderilmiştir.

HİBE DESTEĞİNİN UNSURLARI
Kuruluş işlemleri desteği: İşyeri kuruluşu için yapılan resmi işlemler, onaylar, izinler, ruhsatlar gibi masraflar için en fazla 2.000 TL.
İşletme gideri desteği: Kuruluş tarihinden itibaren işletmeye 12 ay içinde olmak şartı ile fatura karşılığı olarak işletme giderlerinin (su, elektrik, iletişim, ısınma) en fazla % 60’ını geçmeyecek şekilde yıllık toplamda en fazla 4.000 TL.
Kuruluş desteği: İşletmenin kuruluşundan itibaren 12 ay boyunca fatura karşılığı olmak üzere işletmenin temel faaliyet alanı ile ilgili makine, teçhizat, yazılım, donanım, ham ve ara madde, sarf malzeme, ofis malzemesi gibi maliyetler için en fazla 30.000 TL.
Kendi işini kurma yönünde projeleri sadece engelli olan gerçek kişiler sunabileceklerdir. Engelli bireylerin fiili olarak kendilerinin işbaşında olacakları projeler desteklenecek olup, engelli birey adına sadece vasi olanların kendileri için iş kurmayı amaçlayan projeler ile halen engelli birey tarafından işletilen faal işletmelerin geliştirilmesine yönelik projeler desteklenmeyecektir. Ayrıca emekli olan engellilerin proje başvuruları da kabul edilmeyecektir. Bunun aksi durumların sonradan tespit edilmesi halinde proje iptal edilir ve yapılan ödemeler geri alınır.
Hazırlanacak proje belgeleri arasında, teklif sahibinin kendisine ait veya başka kişi veya kurumlardan aldığı maddi ve gayri maddi desteklere ilişkin bilgi ve belgelere de yer verilmesi gereklidir.
Bu kapsamda hazırlanacak projede bütçe kalemlerinin ayrıntılı bir şekilde projede yer alması gereklidir. Proje sahibinin kendi katkısı olması durumunda bu katkının hangi alanlarda olduğu miktarı ile birlikte belirtilmesi gereklidir.
Başka kurum veya kişilerden destek alınan projelerde, aynı maliyet kalemlerine engelli kendi işini kurma hibe desteği kapsamında destek sağlanmayacaktır.
Hibe desteği sağlanması kararı verilen projelerin ödemeleri, sözleşme imza tarihinden sonra fatura karşılığı yapılacağından; fatura veya belge olmaksızın önceden ödeme yapılmayacaktır.
Hazırlanacak olan projelerde, işin faaliyet alanı ile doğrudan ilgili olmayan maliyet kalemleri desteklenmeyecektir.
Destek verilen proje kapsamında kurulan işletmenin kuruluş tarihinden itibaren en az 2 yıl fiili olarak faaliyetine devam etmesi şart olup aksi durumun tespiti halinde kuruluş desteği olarak yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınacaktır.

KORUMALI İŞYERLERİ KURULUŞ HİBE DESTEĞİ
İşgücü piyasasında dezavantajlı konumda yer alan ve istihdamında güçlük çekilen zihinsel ve ruhsal engellilerin istihdamının ve sosyal hayata katılımlarının sağlanması amacıyla kurulacak Korumalı İşyerine Hibe Desteği sunulmaktadır.
Korumalı işyerleri projeleri kapsamında; 150 bin TL’ye kadar makine, teçhizat ve donanım desteği, Bir yıl boyunca engelli personel giderleri(maaş, sigorta vs.) Yakıt, elektrik ve su giderlerinin de büyük bir kısmı ilk bir yıl boyunca karşılanmaktadır.”